News
久立經(jīng)營目標(biāo)績效激勵責(zé)任書簽約儀式暨2020年度工作總結(jié)大會
1月2日，久立集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)績效激勵責(zé)任書簽約儀式暨2020年度工作總結(jié)大會在行政大樓二樓報(bào)告廳舉行。
會上，董事局主席周志江做會議總結(jié)。他強(qiáng)調(diào)：一是在大家的努力拼搏下，公司基本完成十三五規(guī)劃相關(guān)指標(biāo)。當(dāng)前公司正在編制十四五規(guī)劃。十四五規(guī)劃將繼續(xù)以為全球工業(yè)提供高性能材料為主要方向（在“為全球工業(yè)裝備提供安全可靠的不銹鋼管”基礎(chǔ)上，按照公司現(xiàn)狀升級），成為材料領(lǐng)域的專家。我們要研發(fā)創(chuàng)造久立自己的材料，進(jìn)而提升企業(yè)核心競爭力；二是我們始終要保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)，服務(wù)用戶，貢獻(xiàn)社會，發(fā)展自己；三是要求各單位貫徹大會精神，認(rèn)真完成會上提出的各項(xiàng)要求，在努力完成公司各項(xiàng)指標(biāo)的同時，提高員工收入水平，共同創(chuàng)造美好的明天！
簽約儀式上，久立集團(tuán)總經(jīng)理章宇旭、久立特材董事長兼總經(jīng)理李鄭周分別與下屬單位簽訂責(zé)任書。
簽約儀式后，章宇旭感謝了這一年來大家的不懈堅(jiān)持，努力耕耘，總結(jié)了在不平凡的2020年里集團(tuán)下屬單位取得的成績，2021年集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人事任命，并提出2021年的工作要求。2021年是公司十四五規(guī)劃的開局之年，也是我們省雄鷹計(jì)劃的沖刺年，是承上啟下之年。這需要我們?nèi)w久立人同心協(xié)力、順勢而為、乘勝前進(jìn)，“征途漫漫、唯有奮斗”，為創(chuàng)造大家的燦爛明天而奮斗。
李鄭周在大會上總結(jié)了久立特材2020年工作重點(diǎn)，對2021年工作進(jìn)行了重點(diǎn)安排。他指出，2020年的成績已經(jīng)成為過去。2020年是我們自上而下的提升年，2021年是我們持續(xù)挑戰(zhàn)高目標(biāo)的一年。這就要求我們加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作，加強(qiáng)風(fēng)控意識、安全責(zé)任意識，引入多維度評價(jià)，加強(qiáng)管理的設(shè)計(jì)閉環(huán)，通過互相幫助、PK-“拉絲活動”,輪值CEO，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、人才蓄水計(jì)劃、信息化建設(shè)等手段，努力完成2021年的目標(biāo)。
他強(qiáng)調(diào)，今年我們責(zé)任書的名字改為經(jīng)營目標(biāo)績效激勵責(zé)任書。責(zé)任書不單是單純的考核，更是激勵。我們只有不斷挑戰(zhàn)“幾乎不可能完成的高目標(biāo)”，我們才能有高待遇，我們久立才能有更美好的未來。
大會由久立特材副總經(jīng)理周宇賓主持。
